为进一步推动新兴领域党的建设深入务实，房松街道二街区党支部结合全区实际，不断探索关爱新就业群体的工作路径，聚集新力量、落实新服务，把“小事”变成“暖心、踏实”，切实增强新就业群体的归属感和幸福感。
连接“新”与心
解决小哥“进不去”的问题
“骑车进不了小区，送外卖还得从东区跑到西区，太麻烦了！”在接到新就业群体反馈的网格内泸亭湖滨名轩小区“进城难”问题后，二网称，格保保领导带队，召集街道党支部和职能部门进行现场排查检查。通过数据分析和现场走访，我们可以深入了解外卖车辆被禁止进入的原因。经过多轮现场协调，制定了《泸亭湖滨名轩外卖车进出管理试行办法》。在保证社区安全和居民便利的前提下，探索“有条件进入”新模式：由物业引导管理，大批量外卖可循环进出社区。经物业管理部门许可。同时，我们优化配送区域划分，在小区门口设置平面图和楼宇引导标志，并提供到场配送地图，帮助小伙子快速了解楼宇具体分布，做好食物的制作。送货更方便。
集中力量治理“新”
整治商圈“乱停车”
东鼎购物中心周边人行道一度是外卖车乱停乱放的“重灾区”。为把路还给百姓，二街区党支部和居住区党组织齐心协力，联动街道职能部门，邀请区交委、交警支队、区建管委、松江供电公司公司等部门在现场开展人行道综合治理工作。业务员非机动车停车区域，设置引导标志并派专人引导；另一方面，完成更新人行道瓷砖、移箱、安装隔离花箱、绿化修剪等一系列“管理组合”，同步打造“顺畅、舒适、绿色、共享”的邻里环境，不仅赋予送货员的电瓶车优先停放区域，同时也恢复了行人通行功能。
装修前
装修后
服务热情又“新”
凝聚群体的“向心力”
二街区党支部以“荣成e家”建设为抓手，持续做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。该地区开原地中海商圈设立了“e家”聊天室。专门人员将定期驻地听取和收集各种诉求和意见，并提供免费中医诊疗、冬暖夏凉等服务，为外卖小哥等新就业群体送去温暖。休息区和交流空间；针对“没有专门服务新就业群体的读书点”的问题，设立多个微读书角，发放各类图书，供青少年休息、阅读。同时探索建立新型就业群体参与城市基层治理的有效载体。通过努力充当“网格哨兵”，引导楼道进出“两件事”（关门、带走垃圾），将“管理对象”转化为“治理力量”，释放活力推动新型就业群体参与城市治理，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。
